domingo, febrero 08, 2015

AUDITORIA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE RIESGO OPERACIONAL

1.  OBJETIVO:

 
La gestión del riesgo es una parte integral del proceso de gestión. La gestión del riesgo es un proceso multifacético, cuyos aspectos apropiados los realiza, con frecuencia, un equipo multi-disciplinario. El análisis de la norma  establece  una  serie  de  principios  que  se  deben  satisfacer para que la gestión del riesgo sea eficaz, y recomienda  que las organizaciones desarrollen, implementen  y  mejoren  de  manera  continuada  un  marco de  trabajo  cuyo   objetivo  sea integrar el Proceso de Gestión de Riesgo  en los procesos de gobierno, estrategia, políticas, planificación, gestión, y cultura de toda la organización.

2.  PROPÓSITO DE LAS AUDITORÍAS DE RIESGOS:
 
Establecer e identificar acciones de mejora sobre condiciones de implementación de la norma ISO 31000 a fin de garantizar un sistema robusto de gestión del riesgo y cumplir  a cabalidad los objetivos de la empresa en sus diferentes áreas de gestión.

v  ELEMENTOS PRINCIPALES A EVALUAR:

Con el objetivo de identificar oportunidades de mejora, se auditarán los elementos asociados a:

a)        Establecer el contexto
b)        Identificar riesgos
c)         Analizar riesgos
d)        Evaluar los riesgos
e)        Tratar los riesgos
f)         Monitorear y revisar
g)        Comunicar y consultar


En la siguiente figura presenta las relaciones entre los principios, el marco de referencia, y los procesos para la gestión de riesgos de la ISO 31000.






v  Los riesgos que se evalúan se clasifican en cinco grupos:

1.         Riesgos de entorno
2.         Riesgos estratégicos
3.         Riesgos financieros
4.         Riesgos operacionales
5.         Riesgos de asignación de recursos.


3. ALCANCE DEL PROGRAMA DE AUDITORÍA:   

Evaluación de los riesgos claves de la organización, cubriendo un periodo de vigencia por ejemplo del año 2013 a diciembre  de 2014.
4.  CRITERIOS: 

Con el objetivo de identificar oportunidades de mejora, se auditarán los elementos asociados a:

1.    Último informe de auditoría del riesgo

2.    Comprobación de gestión y actuaciones correspondientes a los riesgos más significativos de procesos claves de la empresa:   Producción, Logística, Ventas, Laboratorio, S&SO, Ambiental, Finanzas.
3.    Comando y Compromiso:
 
1.    Determinar el nivel de apropiación de la política para la gestión del riesgo,
2.    Revisar la alineación de los objetivos de la gestión del riesgo con los de la organización,
3.    Verificar la asignación de recursos para la gestión del riesgo
4.    Políticas y acciones para la rendición de cuentas

4.  Comunicación y Consulta

1.    Condiciones de comunicación y consulta de los riesgos al interior de la empresa.
2.    Planes para la comunicación y la consulta
3.    Comunicación y consultas externas e internas

5.    Valoración del Riesgo.  Verificar los procesos de valoración del riesgo de acuerdo a la norma.

a.    Identificación del riesgo
b.    Análisis del riesgo
c.    Evaluación del riesgo

NOTA ISO/IEC 31010 brinda directrices sobre las técnicas de valoración del riesgo.

6.    Tratamiento de los riesgos

1.    Revisar los casos de tratamiento de riesgo y sus condiciones  actuales.
2.    Revisar registros de tratamiento de riesgos.

7.    Monitoreo y revisión

Los procesos de monitoreo y revisión de la organización deben comprender todos los aspectos del proceso para la gestión del riesgo con el fin de:
- garantizar que los controles son eficaces y eficientes en el diseño y en la operación;
- obtener información adicional para mejorar la valoración del riesgo;
- analizar y aprender lecciones a partir de los eventos (incluyendo los cuasi accidentes), los cambios, las tendencias, los éxitos y los fracasos;
- detectar cambios en el contexto externo e interno (cambios en los criterios del riesgo y en el riesgo mismo) que puedan exigir revisión de los tratamientos del riesgo y las prioridades; y
- identificar los riesgos emergentes.

El avance en la implementación de los planes para tratamiento del riesgo suministra una medida de desempeño.

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